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Integration and Change Manager (m/w) Technical Service (#1.236.715.703) 

Stellenangebot in Deutschland

Vom Pionier zum Technologieführer der Bildverarbeitung: Mit Hightech und einem leidenschaftlichen Team setzt die VITRONIC Gruppe schon heute Maßstäbe für morgen. Trotz ungebrochenen Wachstums haben wir uns eine wert­schätzend partnerschaftliche Unternehmenskultur bewahrt. Herausfordernde Aufgaben, jeden Tag etwas Neues, Familiengefühl, individuelle Entwicklungswege – bei 850 Mitarbeitern am Standort Wiesbaden und weiteren 150 weltweit haben wir viel zu bieten. Wir suchen Sie am Standort Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Integration and Change Manager (m/w) Technical Service Diese Stelle wird in unserer Abteilung Service nachbesetzt. Mit einem Netzwerk von mehr als 20 Partnern bildet VITRONIC Serviceleistungen für mehr als Kunden auf drei Kontinenten ab. Die Abteilung beschäftigt 110 Servicetechniker (m/w) und Serviceingenieure (m/w). Sie sind direkt dem Abteilungsleiter Service unterstellt und dem Geschäftsführungsbereich Operations zugeordnet. Welche Aufgaben erwarten Sie? Sie verantworten die Umsetzung der Service-Strategie und Service-Ziele in Abstimmung mit dem Abteilungs­leiter. Zusammen mit dem HR-Experten aus dem Bereich Personalentwicklung, sind Sie für die Weiterentwicklung des passgenauen Einsatzes von Mitarbeitern unter Berücksichtigung von ;B. Stärken, Interessen, Diversity und Skillmanagement zuständig. Sie übernehmen die Steuerung von Projekten, Standardisierung, Dokumentation und Rollout übergreifender Service- Prozesse und ‐Instrumente. Sie prüfen die Prozesse auf Nachhaltigkeit und begleiten die Einführung und Umsetzung. Die Ausgestaltung der Zusammenarbeit mit unseren internationalen Niederlassungen, der Rollout von Prozessen und unserer VITRONIC-Kultur gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Des Weiteren entwickeln Sie ein weltweites mediales Servicekonzept und erstellen den entsprechenden Prozess (Telefonie, Videokonferenz etc.) für unser Produktportfolio aus den Bereichen Industrieautomation, Logistikautomation und Verkehrstechnik. Was zeichnet Sie aus? Sie verfügen über einen Abschluss als Wirtschaftsingenieur (m/w) oder Ingenieur (m/w) mit entsprechender betriebswirtschaftlicher Erfahrung. Sie bringen überdurchschnittliche analytische Fähigkeiten mit und ver­fügen über ein natürliches Gespür „aus Sicht des Kunden zu denken“. Sie haben ein hohes technisches Verständnis und ein ausgeprägtes Interesse an Hightech-Produkten. Neben erster Berufserfahrung im Vertrieb oder Service, konnten Sie bereits Erfahrung in der Leitung von Projekten (mindestens als Teilprojektleitung) sammeln. Ein gutes Verständ­nis für die Gestaltung und Optimierung von Prozessen und erste Erfahrung in Methoden der Organisations­entwick­lung sind von ; Idealerweise haben Sie bereits eine Weiterbildung im Qualitätsmanagement, Projektmanagement, agilen Methoden (Scrum, Kanban) oder eine Trainerausbildung absolviert. Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge klar und verständlich darzustellen und sehen sich in der Lage, die Kommunikation mit Ansprechpartnern unter­schied­licher Hierarchieebenen und Fachrichtungen auf Augenhöhe zu führen. Bestenfalls haben Sie bereits Erfahrung in der Moderation von heterogenen Gruppen. Ein verbindliches Auftreten bei internen Gesprächs­partnern sowie ein eigenverantwortlicher Arbeitsstil zeichnen Sie aus. Sie verfügen über gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift. Die Bereitschaft zu einer bis zu 10%igen, weltweiten Reisetätigkeit setzen wir voraus. Was bieten wir Ihnen? Eine überdurchschnittlich abwechslungsreiche Aufgabe: Einblick in viele Unternehmensbereiche, Projekte mit Spaß und Verantwortung, Moderation, Training, Einarbeitung in immer wieder neue Themen und Frage­stellungen Eine Aufgabe mit internationalem Flair Eine in der Branche und Unternehmensgröße einzigartige Unternehmenskultur Flache Unternehmensstrukturen, „open door“-Politik, eine ungezwungene Atmosphäre und ein modernes Arbeitsumfeld Die Chance, Strukturen, Prozesse und Kommunikationswege mit zu gestalten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen, auch über den Tellerrand der eigenen Aufgabe hinaus Ihr Ansprech­partner Das Aufgabengebiet entspricht Ihren Vorstellungen? Jörg Riedel, Abteilungsleiter Service, freut sich auf Ihre voll­ständige Bewerbung. Haben Sie Fragen zur Stelle oder noch nichts Passendes gefunden? Unser Recruiting-Team berät Sie gern zu Ihren Mö ; Zur Online-Bewerbung Recruitingtelefon: +49 611 7152 698 Hinweis an Bewerber: Wir werten eingehende Bewerbungen nur auf ihre fachliche Qualifikation hin aus und berücksichtigen Talente unab­hängig von ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Behinderung oder Alter.

Das Unternehmen

Unternehmensname
VITRONIC Dr.-Ing. Stein Bildverarbeitungssysteme GmbH

Details zur Stelle

Ort
Deutschland



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